Mimar özgeçmişi hakkında daha fazla bilgi edinmek ve bu özgeçmişin profesyonel olması için dikkat edilmesi gerekenler...
Görsel: pexels.com
Özgeçmiş veya CV, yeni bir mimari pozisyonu kazanmanıza yardımcı olabilecek önemli bir sunumdur. İster ilk mimarlık pozisyonunuz için başvuruyor olun, ister rolünüzü ilerletmek istiyor olun, potansiyel işverenlere mimarlık becerilerinizi, deneyimlerinizi ve niteliklerinizi göstermek için bir kusursuz hazırlanmış bir CV şansınızı oldukça artıracaktır.
Yapı, biçim ve en iyi uygulamalar dahil olmak üzere bir mimar özgeçmişi hakkında daha fazla bilgi edinmek, iş görüşmenize ve kariyer hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilir.
Bu yazımızda, bir mimar özgeçmişinin nasıl oluşturulacağını açıklıyoruz ve kendi özgeçmişinizi yazarken size rehberlik edecek bir şablon ve örnek sunuyoruz.
Mimar CV’si Nedir?
Mimar CV’si, mimarlık pozisyonlarına başvururken kullanabileceğiniz bir belgedir. Bu belge becerilerinizi, mesleki deneyiminizi ve niteliklerinizi gösterir. Bir işe alım yöneticisi, yeni bir rol için adayları incelerken bu belgeyi okuyabilir veya tarayabilir böylelikle etkili bir özgeçmiş, olumlu bir ilk izlenim kazanmanıza yardımcı olabilir.
Mimar CV’si Nasıl Oluşturulur?
Mimar CV'nizi oluştururken bu adımları izlediğinizden emin olun;
1. İletişim Bilgilerinizi Sağlayın: Özgeçmişinizin en üstünde, ikamet adresiniz, e-posta adresiniz ve telefon numaranız dahil olmak üzere iletişim bilgilerinizi ekleyin. Bu bilgileri özgeçmişinizin en üstüne yerleştirerek işe alım yöneticilerinin sizinle iletişim kurmasını kolaylaştırabilirsiniz. Geçmiş mimari tasarımlarınızı öne çıkaran bir web siteniz veya çevrimiçi portföyünüz varsa, bağlantıyı buraya ekleyebilirsiniz.
2. Bir CV Profili veya Özeti Yazın: Bu bölüm, en alakalı mimari becerilerinize ve profesyonel deneyiminize genel bir bakış içerir. Mimarlık alanında herhangi bir sertifikanız veya ödülünüz varsa, bunları da burada açıklayabilirsiniz. Profil veya özet, CV'nize bir giriş niteliğindedir. İşverenlere rol için neden nitelikli olduğunuzu söyler. Bir işe alma yöneticisi, okumaya devam etmek isteyip istemediklerini görmek için belgenizi tarayabilir. Güçlü bir profil veya özet onların dikkatini çekebilir ve devam etmeleri için onları teşvik edebilir.
3. İlgili İş Geçmişinizi Listeleyin: İş geçmişinizi vurgularken, ilgili mesleki deneyiminizi, en son rolünüzden başlayıp geriye doğru giderek, ters kronolojik sırayla listeleyin. Her pozisyon için iş unvanınızı, şirketin adını ve orada çalıştığınız tarihleri ekleyin. Bu bilgiler altında birincil sorumluluklarınızı listeleyebilirsiniz. Ana görevlerinizi tanımlamak için eylem kelimeleri kullanabilirsiniz. Varsa, geçmişte üzerinde çalıştığınız mimari projeleri tanımlayabilir veya adlandırabilirsiniz. Örneğin, konut planlamasında uzmanlaştıysanız, bunu burada listeleyebilirsiniz.
Bu bölümü madde işaretleri kullanarak ve en alakalı iş görevlerinize odaklanarak düzenli tutmaya çalışın. Bu bölümü yazarken orijinal iş ilanını gözden geçirmek faydalı olabilir. Bu size işverenin ne aradığını gösterebilir. Bu bilgileri, sahip olduğunuz belirli sorumlulukları ve deneyimleri vurgulamak için kullanabilirsiniz. Örneğin, iş ilanı işverenin teknik resim deneyimi olan bir mimar istediğini belirtiyorsa ve bu deneyime sahipseniz, bunu ilgili iş geçmişi bölümüne ekleyebilirsiniz.
4. Eğitim Geçmişinizi Ekleyin: Önceki eğitiminizi vurgulamak için bu bölümü kullanabilirsiniz. En son deneyiminizle başlayın ve derecenin adını, okulun adını ve katıldığınız tarihleri listeleyin. Yeni mezunsanız, dikkat çeken başarıların veya mimarlıkla ilgili önemli derslerin madde işaretli bir listesini de ekleyebilirsiniz. Tipik olarak, işveren bu bilgiyi istemedikçe ortaokulunuzu bırakarak yalnızca lisansüstü okul veya üniversite kimlik bilgilerine odaklanabilirsiniz.
5. Mimari Becerilerinizi Listeleyin: Bir beceri bölümünde, olası bir işverene niteliklerinizi ve yeteneklerinizi göstermek için en önemli becerilerinizi listeleyebilirsiniz. İşverenin aradığı becerileri belirlemek için ilk iş ilanını gözden geçirmeyi düşünün.
Proje yönetimi: Proje yönetimi becerileri birçok mimari rol için önemlidir. Varsa, liderlik veya yönetim deneyimini burada listeleyebilirsiniz.
Yazılım deneyimi: Autodesk, Revit, AutoCAD ve Sketchup Pro gibi mimari programlarla deneyiminiz varsa, bunları burada listeleyebilirsiniz.
Teknik veya plan çizimi: Birçok mimar için önemli bir beceri, ölçekli ölçümlerle doğru bina planları çizme yeteneğidir.
Konsept eskiz ve tasarım: İç mekân tasarımları konusunda eskiz deneyiminiz varsa, bunu burada listeleyebilirsiniz.
Bina yönetmelikleri: Bulunduğun ülkenin bina yönergelerini ve yasalarını nasıl yorumlayacağınızı ve uygulayacağınızı bilmek, mimarlar için çok önemli bir beceridir. Bu deneyime sahipseniz, bunu bir beceri olarak eklemeyi düşünün.
Bir mimar özgeçmişi için göz önünde bulundurmanız gereken beceriler nelerdir?
Beceriler/Yetenekler bölümü genel olarak iki kategoriden oluşmaktadır: Teknik Beceriler ve Sosyal Beceriler. Elbette ki bu becerilerinizi sadece listelemekle de yetinmemelisiniz, sergilediğiniz becerilerinize iş deneyimlerinizde de nasıl bir şekilde uyarlamış olduğunuzu, pratiklerinizi ve tecrübelerinizi detaylandırmanız gerekecektir.
- (Soft Skills) Sosyal Beceriler - Sunum Becerileri - Topluluk Önünde Konuşma - Aktif Dinleme - Sabır - Yazılı ve Sözlü İletişim - Yaratıcılık - Problem Çözme - Kritik Düşünce - Kendinden Emin Olma - Empati - Kültürlerarası Yeterlilik - Sabır - Dakiklik - İşbirliği - Karar Verme
(Hard Skills) Teknik Beceriler
- El Çizimi - Eskiz - Autodesk AutoCAD - ArcGIS - Adobe Creative Cloud Paketi - Sketchup Profesyoneli - Autodesk Revit - Windows ve OSX İşletim Sistemleri - Microsoft Office - Google Drive/Dokümanlar - Temel Web Geliştirme - Model Oluşturma - Karanlık Oda Teknikleri - Dijital + Film Fotoğrafçılığı - 3D Tasarım
6. İlgili Sertifikaları Dahil Edin: Bu bölümde mevcut sertifikalarınızı listeleyebilirsiniz. İnşaat ruhsatı veya iç tasarım gibi başka ilgili sertifikalarınız veya lisanslarınız varsa, bunları da buraya ekleyebilirsiniz.
7. Ödüller ve Başarılar: Bu bölümde, kariyeriniz veya eğitiminiz boyunca kazandığınız ek ödülleri veya başarıları vurgulayabilirsiniz. Bu, bursları ve yarışmaları içerebilir. Tipik olarak, bu bölümü mimarlıkla ilgili başarılara odaklayabilirsiniz, ancak akademik onur veya yayın gibi ek önemli ödülleriniz varsa, onu da buraya dahil etmeyi seçebilirsiniz.
8. Üyelikler: İlgili bir kulüp veya organizasyonun üyesiyseniz, bunu bu bölümde listeleyebilirsiniz. Rolünüze bağlı olarak profesyonel üyelik isteğe bağlı olabilir, ancak işverenlere bu alana dahil olduğunuzu ve profesyonel bir ağ geliştirdiğinizi gösterebilir. Mimarlar için bu, genellikle bir Mimar Kayıt Kuruluna üyelik başvurusunda bulunduğunuz anlamına gelir.
9. İlgi Alanları ve Hobiler: Potansiyel bir aday ve birey olarak sizinle ilgili daha fazla bilgi edinmek için iş verenler bu alanı değerlendirebilir. Bu, pozisyona ve şirkete bağlı olarak isteğe bağlı olabilir, ancak bazı işverenler, sizinle ilgili daha fazla bilgi edinmek için hobilerinizi veya ek aktivitelerinizi özgeçmişinize eklemenizi isteyebilir. Bu bölümde, mimariye olan tutkunuzla örtüşen grafik tasarım veya maket yapımı gibi ilgi alanlarınıza yer verebilirsiniz. Ayrıntılara dikkat etme, problem çözme veya yaratıcılık gibi önemli sosyal becerileri vurgulayan ilgi alanlarını da seçebilirsiniz.
Gönüllülük deneyiminizi de bu bölümde listeleyebilir veya geniş gönüllülük deneyiminiz varsa ayrı bir başlık oluşturabilirsiniz. Bu, çoğu mimarlık pozisyonu için isteğe bağlıdır, ancak ilk mimari rolünüz için başvuran yeni mezunsanız yardımcı olabilir. Gönüllü çalışmanız, potansiyel işverenlere tutkularınızı ve iş ahlakınızı gösterebilir.
10. Gözden Geçirin ve Düzenleyin: Özgeçmişinizi dikkatlice gözden geçirmek ve düzenlemek için zaman ayırmaya özen gösterin. Biçimlendirmenin düzenli ve profesyonel görünmesini sağlamaya çalışın. Ayrıca, herhangi bir hatayı düzeltmek için içeriği dikkatlice inceleyin. Detaylara dikkat ve organizasyon, çoğu mimari pozisyon için önemli becerilerdir ve özgeçmişiniz, bir işe alım yöneticisine bu niteliklere sahip olduğunuzu göstermek için ilk şansınızdır.
Görsel: pexels.com
Herhangi Bir Deneyiminiz Yoksa Mimar Özgeçmişinize Ne Yazmalısınız?
Özgeçmişiniz işe alım uzmanlarının arzu ettiği deneyimden yoksun olduğunda, eğitiminizi, niteliklerinizi, becerilerinizi ve sahip olduğunuz tüm lisansları vurgulayın. Özgeçmişinize, önceki işlerden veya benzer çalışmalardan edinilen becerilerin bir kronolojisi ile başlayın – kişisel çalışmalar vb. - pozisyonla en alakalı olanı ortaya çıkarın. Ayrıca, bazı deneyimlerinizin pozisyonla tam olarak ilgili olmamasına rağmen, becerilerin genellikle bir işten diğerine aktarıldığını da göz önünde bulundurun. Şöyle düşünebilirsiniz; “Başvurduğunuz alan dışında kazandığınız bir iş tecrübesini burada nasıl değerlendirebilirsiniz?”
Yeterli derecede tecrübeniz olmadığını düşünüyorsanız ya da eğitiminiz hâlâ devam ediyorsa aşağıdaki örnek özgeçmişleri de incelemenizde fayda olacaktır;
Öğrenci Özgeçmişi / Stajyer Özgeçmişi
Yeni Mezun Özgeçmişi 1 / Yeni Mezun Özgeçmişi 2
Giriş seviyesi bir rol için başvuruyorsanız, özgeçmişinize bakan işe alım uzmanı aslında herhangi bir iş deneyimine sahip olmanızı beklemiyor. Bunun yerine, portföyünüzü görmek ve işe olan tutkunuzu öğrenmekle daha çok ilgileniyorlar. Ve iyi haber? Portföyünüz hiçbir şekilde sahip olduğunuz iş sayısı ile sınırlı değildir. Aksine, aşağıdaki gibi şeyleri dahil ederek oldukça etkileyici bir portföy oluşturabilirsiniz:
- Akademik ve kişisel mimari projeler.
- Katıldığınız veya kazandığınız yarışmalar.
- Çevrimiçi bulduğunuz serbest işler. (Örnek: Upwork vb. gibi platformlarda)
Mimar Özgeçmişinize Uygun Bir Ön Yazı Hazırlayın
CV oluşturma sürecini tamamladığınızı düşünüyorsanız bu konuya eşlik edecek bir diğer önemli nokta da “Ön Yazı”dır. Mimar başvurusu yaparken işverenler özgeçmişiniz, referanslarınız ve diğer gerekli belgelerle birlikte bir ön yazı talep edebilir. Ön yazı, başvurduğunuz posizyon için neden en iyi aday olduğunuzu anlatmanın en iyi yollarından biridir ve temel becerileri ve deneyimleri genişletmenize ve sergilemenize olanak tanır.
İyi yazılmış bir ön yazı, sizi role en uygun hale getiren ilgili becerileri ve deneyimleri vurgulamalıdır. Ayrıca işverenin dikkatini çekmeli ve onları özgeçmişinizi daha fazla gözden geçirmeye ikna etmelidir. Bu hedeflere ulaşmak için birkaç önemli bilgiyi dahil etmek önemlidir:
Mimar özgeçmişinize bir kapak mektubu eklemek, bir portföy sahibi olmak kadar önemlidir. Bir kapak mektubu, becerilerinizi ve başarılarınızı detaylandırmanıza ve özgeçmişinizde yer bulamadığınız her şeyden bahsetmenize olanak tanır.
Örnek;
“Sayın Yetkili,
Şirketinize Mimar pozisyonu için ilettiğim CV ekte bilgilerinize sunulmuştur.
Eğitim hayatım ve tecrübelerim sizlerin açmış olduğu bu pozisyonun gerektirdiği altyapıyı oluşturdu. Eğitim hayatım boyunca iş geliştirme, girişimcilik, motivasyon ve farklı alanlarda kendimi geliştirme fırsatı buldum. Tüm eğitim ve çalışma hayatıma dair bilgiler ve kişisel gelişim için yaptıklarım CV’de detaylarıyla yer almaktadır.
İş hayatımda son derece özverili olduğumu bilmenizi isterim. Heves ve sorumluluğumun tam olduğunu söylemeliyim. Özenli ve dikkatli çalıştığım sürece başarı ile sonuçlandığını biliyorum. Sizlere yeteneklerim ve disiplinim ile katkı sağlayacağımı söyleyebilirim.
Ön yazı ve CV’mi okumaya zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Sizlerden olumlu haberler almayı diliyorum.
Saygılarımla,”
ATS (Aday Takip Sistemleri) özgeçmiş filtreleme sistemlerinin nasıl çalıştığının farkında olun ve işverenlerin gerçekten aradığı nitelikleri eklediğinizden emin olun.
ATS (Aday Takip Sistemleri) iş tanımındaki anahtar kelimeler için her bir özgeçmişi tarayan ve niteliksiz adayların özgeçmişlerini ortadan kaldıran verimli bir tarama sürecidir. Giderek daha fazla kurum ve kuruluş, gönderilen her bir özgeçmişi fiziksel olarak incelemek yerine Aday Takip Sistemlerini (ATS) kullanıyor. Unutmayın, doğru anahtar kelimeleri eklemezseniz, özgeçmişiniz bir işe alım uzmanına asla ulaşamayabilir.
ATS'yi yenmek ve bir insan işe alma yöneticisini şaşırtmak için en önemli adımlar şunlardır:
- Günümüz endüstrisinin gerçeklerini ve masaya ne getirdiğinizi doğru kavradığınızdan emin olun.
- İş tanımı anahtar kelimelerini özet ve beceri bölümlerinize mutlaka dahil edin.
- Algoritma tarafından kolayca taranabilen iyi yapılandırılmış bir biçimlendirme oluşturun.
Görsel: pexels.com
Kusursuz Bir Mimar Özgeçmişi Hazırlarken Bunları Unutmayın;
Mimarlar için iş piyasası giderek daha rekabetçi hale geldikçe, adaylar özgeçmişlerinin en başından itibaren harika bir izlenim bıraktığından emin olmak isteyeceklerdir. Bu nedenle iş başvurusu yaparken oluşturduğunuz özgeçmişinizin olabildiğince kusursuz olmasına özen göstermeniz gerekecektir. Bunu yaparken aşağıdaki adımları izlemenizde fayda olacaktır;
- Özgeçmişinize önemli anahtar kelimeler ekleyerek birçok büyük şirkette kullanılan ATS algoritmalarını geçme şansınızı artırın.
- Lisanslı bir mimarsanız, işe alınma olasılığınızı artırmak için bu bilgileri özgeçmiş özetinize eklediğinizden emin olun.
- Önemli başarıları istihdam geçmişinize ekleyebilir veya özgeçmişinizin altına doğru kendi bölümlerinde vurgulayabilirsiniz.
- Özgeçmiş biçiminiz, tasarım için gözünüzün ilk testi olacaktır, bu nedenle onu işverenin imajı ve markası için özelleştirdiğinizden emin olun.
- Başarılı mimar rollerindeki deneyiminizi sergileyin.
- Rolleriniz, uzmanlık alanlarınız konusunda net olun ve nasıl çalıştığınız ve neler başardığınız konusunda ayrıntılı bilgi verin.
- İş ilanındaki anahtar kelimeleri, teknolojiyi ve sertifikaları ekleyin.
- Her bölümü kolayca taranabilecek şekilde biçimlendirin ve önce en alakalı bilgileri ekleyin.
- Yaratıcılık ve sunum becerilerinizi ve başarılarınızı pazarlamak için “Hakkımda (CV Profili)” alanını kullanın.
- Pazarlamacı gibi hissettirmeyin, ancak kendinize güvenin ve deneyimlerinizi iş tanımı gereksinimleriyle ilişkilendirin.
- Ancak, bir işe alım yöneticisinin istemesi durumunda referanslarınızı hazır bulundurduğunuzdan emin olun.
- CV'nizin PDF formatında okunmasının kolay olduğunu unutmayın ve CV’nizi isminiz ve soyisminiz ile gerekirse başvurduğunuz tarihi de ekleyerek isimlendirin. Örnek; Zeynep_Akarsu_05082022.pdf
Bol şanslar!