Ceyhun Dumral Tabanlıoğlu Mimarlık'ın Finans Yöneticisi. İki yıldır burada çalışıyor.
Tabanlıoğlu gibi bir şirkette bir gününüz nasıl geçiyor?
Çok hızlı geçiyor ama çok zorluk hissetmiyorum, benim haricimde 2 kişi daha var, çok zorlanmıyoruz.
Burayı daha önceki deneyimleriniz ile karşılaştırdığınızda neler söyleyebilirsiniz?
Uzun yıllar kurumsal yöneticilik görevi yaptım, patron şirketinde de çalıştım. Bana göre burası patron şirketlerinin iyilerinden biri. Kurumsallaşma sürecinin daha çok başındayız. Temeller atılmaya çalışılıyor. Aslında Murat Bey Alman ekolünden geldiği için çok kurumsal ama bizim işimizde bu çok zor, işleri rutinlere bağlamak mimaride zor olduğu için kurumsallık biraz daha zor. Murat Bey kafa yapısı olarak kurumsallığa hepimizden daha yakın. Onun dışında burası çok demokratik bir şirket, insanlar keyifle çalışıyor.
Bu durum maaşlara nasıl yansıyor?
Maaşlar da bana göre geçmişle kıyasladığımda kötü değil. Para zor kazanılıyor, herkes çok çalışıyor ama genel olarak maaşlar fena değil. Motivasyonu sürekli kılmak için burada sık sık organizasyonlar yapıyoruz, birlikte iş dışında da vakit geçiriyoruz. Çok çalıştık bunun karşılığında da güzel bir şey yapalım diye düşünüyoruz. Zaten 60 kişiyiz, haftada bir iki doğumgünü kutlaması yapıyoruz.